Wellrounded Teams – Erfolg ist Teamsache

Wir machen es anders, weil wir das VITA Akademie Team sind.

Die VITA Akademie hat ihr Ziel erreicht, weil sie sich kontinuierlich neue Ziele steckt – dabei spielt ein motiviertes, neugieriges, flexibles und gesundes Team eine große Rolle.

 

Und so hat sich die VITA Akademie vor gut einem Jahr das Ziel gesetzt Ihr Team noch besser kennen zulernen und Stärken orientiert einzusetzen. Jetzt sind wir mitten im Prozess und lassen Sie hinter die Kulissen schauen.

 

Gestartet wurde der Prozess mit verschiedenen Trainings zur motiv-orientierten Teamentwicklung, die theoretisches Wissen zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Interaktion im Team beinhalteten. Das Beste daran ist, dieses Wissen steht jetzt auch allen Kunden der VITA Akademie zur Verfügung und kann gleichzeitig intern genutzt werden.

 

Im Anschluss hatten alle Mitarbeiter des Kernteams die Chance individuelle Coachings in Anspruch zu nehmen. Mit Hilfe des Reiss Profiles® konnte jeder in den Kern der Persönlichkeit reinschauen, individuelle Stärken reflektieren und sich im Kontext des Unternehmens nochmal neu erfinden. In diesem Prozess schaffen wir zudem ein Verständnis für die Stärken und Potenziale der einzelnen Teammitglieder. So ist es möglich, Andersartigkeit wertzuschätzen und die Unterschiedlichkeit als einen Erfolgsfaktor zu erkennen.

 

Wellrounded Teams verstehen wir deshalb als eine bestmögliche Kombination von Ecken und Kanten der einzelnen Persönlichkeiten zu einem runden Gesamtbild im Team. Wir glauben es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen der Stärke des einzelnen Mitarbeiters und der Wirksamkeit aller Organisationsmitglieder sowie der Stärke des Unternehmens. Die fundierte Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen bildet die Grundlage für vernetzte, ausgereifte Gruppen-und Organisationsprozesse und reduziert langfristige Stressfaktoren und Konflikte.

 

Die Mitglieder des VITA-Teams haben gemeinsame Aufgaben und Ziele, für deren Erreichen sie als Team verantwortlich sind. Jedes Teammitglied ist abhängig von der Leistung der anderen. Das Ergebnis baut in großem Maße auf der Interaktion der Gruppe auf – Kommunikation, Vertrauen und Motivation sind deshalb wesentliche Voraussetzungen für eine gelungene Zusammenarbeit und werden weiter durch das Teamcoaching gefördert.

 

Die Herausforderungen einer dezentralen Organisation und unser Glauben an die hohe Selbstwirksamkeit der einzelnen Mitarbeiter lässt uns gegenwärtig die Rolle der Führungskräfte noch mal neu definieren. Begleiten Sie mit uns diesen spannenden Prozess in diesem Blog. In den nächsten Wochen werden wir Mitarbeiter zu Ihren Erfahrungen interviewen.

Die Bausteine unserer Teamentwicklung in der Übersicht:
  • Leitbildentwicklung und Markenwerte
  • Trainings zu den Grundlagen der Teamentwicklung und Kommunikation
  • Konflikt- und Führungstraining
  • Stärken- und Schwächenanalyse
  • Analyse der Aufgaben, der Ziele und der Visionen des Teams und des Einzelnen
  • Rollenklärung, Umstrukturierung und Umorganisation
  • Schnittstellendefinition
  • Maßnahmen für teaminternen Stressabbau
  • Teamenergieräuber und Energiequellen
  • Teamstärke nach innen und außen
  • Führung neu definieren

 

Neben der Wirkung auf das Team, profitiert jeder Mitarbeiter Klarheit, mentale Kraft und Ausgeglichenheit sind die Basis für zuverlässige Leistungsfähigkeit. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die bewusste ressourcen-schonende Selbststeuerung wollen wir aktiv schulen um mehr innerer Stabilität zu erreichen.

 

  • Klarheit über Standort, Werte, Ziele, Visionen, Denk- und Handlungsmuster
  • Persönlichkeitsprofile
  • Kommunikationstraining für eine effiziente Interaktion
  • Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit
  • Innere Stabilität, Ruhe, Gelassenheit
  • Energiebalance


Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen