Geschäftsstelle

Wittmund (Brückstr. 10)

In Wittmund (Brückstraße 10) werden unter anderem AiB-Kurse aber auch andere Projekte wie beispielsweise "Drive&Work", "Bewerbungsmanagement", "Fokus Job" und "ubH" durchgeführt.

Hinweis: Bitte nutzen Sie den Durchgang zum Karl-Bösch-Platz um zu uns zu gelangen.

Standort-Informationen

Brückstraße 10
26409 Wittmund
04462 - 2060 216
04462 - 20602 15

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Unser Team

Regionalmanagement

Heidi Schmidt

0163 - 8180818

Mustafa Hasan

0173 - 3273455

Standortleitung

Mustafa Hasan

0173 - 3273455

Roxana-Andreea Sima

04462 - 2060201

Sozialpädagog*innen

Bernd Hedden

0152 - 24275041

Jobcoaches

Renate Cassens

04462 - 2060210
0151 - 70823062

Hividar Dimen

04462 - 2060216

Lars Uwe Walter Haack

04462 - 2060216

Holger Wilken

0491 - 99751822

Dozent*innen

Renate Cassens

04462 - 2060210
0151 - 70823062

Hividar Dimen

04462 - 2060216

Lars Uwe Walter Haack

04462 - 2060216

Holger Wilken

0491 - 99751822

Unsere Angebote in Wittmund (Brückstr. 10)

AiB - Ankommen in Beschäftigung - Integrationsorientierte Sprachförderung

Das Ziel dieses Angebots ist es, Ihre berufliche Kompetenz durch individuelle, bewerbungs- und berufsbezogene Sprachförderung zu stärken.

AiB - Ankommen in Beschäftigung - Kompetenzbilanzierung

Die beruflichen Kompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund sollen über einen interagierenden und praxisorientierten Ansatz ermittelt und bilanziert werden.

AsAflex- Assistierte Ausbildung flexibel

Das Ziel ist ein erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie ein erfolgreicher Verlauf einer Einstiegsqualifizierung (EQ).

Bewerbungsmanagement Wittmund

Die VITA Akademie GmbH begleitet und unterstützt Sie professionell bei Ihrem Anliegen: dem Wunsch einer neuen Beschäftigung!

Drive and Work

Das Angebot richtet sich an Personen (m/w/d) aller Altersgruppen, die das berufliche Ziel haben, in einer versicherungspfl. Beschäftigung als Auslieferungsfahrer – insbesondere in der Gastronomie im außerhäusigen Cateringservice- tätig zu werden.

EDV- und Digitalisierungskompetenz für den Beruf

Ziel ist es, die Teilnehmenden so zu qualifizieren, dass sie eine versicherungspflichtige Beschäftigung in einem Beschäftigungsfeld aufnehmen können, das EDV-Kenntnisse und/oder bürospezifische Kenntnisse voraussetzt.

Fokus Job

Alle Maßnahmen zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch Beseitigung von persönlichen Hemmnissen und die Fähigkeit zur Durchführung zielgerichteter und marktgerechter Bewerbungsaktivitäten zu erhöhen.

Garten und Landschaftsbau (Helfer/in)

Sie haben Schwierigkeiten eine Tätigkeit, die auch zu Ihnen passt, zu finden? Sie können sich eine Tätigkeit im Garten- und Landschaftsbau vorstellen? Wir helfen Ihnen gerne!

Gesamtheitliches Integrationscoaching – Gesa IC

Sie leiden unter gesundheitlichen Einschränkungen und haben deswegen Schwierigkeiten, eine Tätigkeit, die auch zu Ihnen passt, zu finden? Wir helfen Ihnen gerne!

Interdisziplinäres modularisiertes Integrationscoaching - ImIC

Mit dem Angebot werden als erwerbsfähig eingestufte Arbeitssuchende als auch arbeitsmarktferne Langzeitarbeitslose angesprochen, die aufgrund unklarer gesundheitlicher und psychischer Problemlagen derzeit dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen.

JobTrans 30

Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie die Vermittlung von Arbeitsuchenden in nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Vermittlung in ein Berufsausbildungsverhältnis, Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis etc.

JobTrans Vollzeit (VZ)

Alle Maßnahmen in dem niedrigschwelligen Kleingruppenangebot „JobTrans VZ“ zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch die Aktivierung oder die Beseitigung persönlicher Hemmnisse zu erhöhen.

Motorsägen-Lehrgang Arbeitssicherheit Baum I Modul A + B

Dieser Lehrgang richtet sich an öffentliche Dienste, Straßenbetriebsdienste, Bauhöfe, Garten- und Landschaftsbauunternehmen, Privatpersonen, Hausverwaltungen/Unternehmen sowie Gemeindemitarbeiter der Feuerwehren, Katastrophenschutz und THW.

Motorsägen-Lehrgang Arbeitssicherheit Baum II Modul C + D

Dieser Lehrgang richtet sich an öffentliche Dienste, Straßenbetriebsdienste, Bauhöfe, Garten- und Landschaftsbauunternehmen, Privatpersonen, Hausverwaltungen/Unternehmensowie Gemeindemitarbeiter der Feuerwehren, Katastrophenschutz und THW.

Qualifizierung in der Lagerlogistik mit Erwerb des Staplerscheins

Das Ziel ist es, die Teilnehmer berufsfachlich und persönlich so zu qualifizieren, dass sie eine versicherungspflichtige Beschäftigung als Helfer in der Lagerlogistik aufnehmen können.

Qualifizierung zum/zur Auslieferungsfahrer*in mit Führerscheinerwerb Klasse B

Das Bildungsangebot richtet sich an Männer und Frauen aller Altersgruppen, die das berufliche Ziel haben, in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung als Auslieferungsfahrer tätig zu werden.

Qualifizierung zum/zur Helfer*in in der Gastronomie

Sie haben Schwierigkeiten eine Tätigkeit, die auch zu Ihnen passt, zu finden? Sie können sich eine Tätigkeit im Bereich der Gastronomie vorstellen? Wir helfen Ihnen gerne!

Regio In +

Sie brauchen Unterstützung bei Ihrem erfolgreichen (Wieder-) Einstieg in Arbeit? Wir helfen Ihnen dabei! Schöpfen Sie Ihre Potenziale aus und finden Sie mit unserer Hilfe einen Job, der Sie mit Zufriedenheit erfüllt.

Schnell-Check JobIMPULS kompakt

Ziel der Maßnahme "JobIMPULS" ist es ansprechende Bewerbungsunterlagen zu erstellen und den Bewerbungsprozess möglichst eigenständig und eigenverantwortlich zu starten.

Stabilisierung der Beschäftigung

Die Qualifizierung richtet sich an Teilnehmende, die bereits in ein Beschäftigungsverhältnis eingemündet sind, aber noch Unterstützung bei der Festigung des Arbeitsverhältnisses und der Rahmenbedingungen benötigen.

Umschulungsbegleitende Hilfen - UbH+

Sie befinden sich in einer Umschulung? Wir unterstützen Sie auf fachlich-schulischer, lernprozessorientierter, persönlicher und administrativer Ebene und tragen durch gezielte Maßnahmen dazu bei, den Umschulungserfolg zu gewährleisten.

Verbetrieblichte Umschulungsvorbereitung

Das Angebot richtet sich an Frauen und Männer zwischen 25 und 45 Jahren, die entweder über keine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen oder deren Kenntnisse im erlernten Beruf aus verschiedenen Gründen entwertet sind.