Osnabrück

Das Ziel des Projektes ist es, die teilnehmenden Menschen mit Migrationshintergrund so zu unterstützen, dass eine berufliche Perspektive entsteht, um dann persönlich gefestigt und motiviert in eine versicherungspflichtige Beschäftigung überzugehen.

Das Ziel ist ein erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie ein erfolgreicher Verlauf einer Einstiegsqualifizierung (EQ).

Alle Maßnahmen zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch Beseitigung von persönlichen Hemmnissen und die Fähigkeit zur Durchführung zielgerichteter und marktgerechter Bewerbungsaktivitäten zu erhöhen.

Mit dem Angebot werden als erwerbsfähig eingestufte Arbeitssuchende als auch arbeitsmarktferne Langzeitarbeitslose angesprochen, die aufgrund unklarer gesundheitlicher und psychischer Problemlagen derzeit dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen.

Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie die Vermittlung von Arbeitsuchenden in nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Vermittlung in ein Berufsausbildungsverhältnis, Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis etc.

Alle Maßnahmen in dem niedrigschwelligen Kleingruppenangebot „JobTrans VZ“ zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch die Aktivierung oder die Beseitigung persönlicher Hemmnisse zu erhöhen.

Sie brauchen Unterstützung bei Ihrem erfolgreichen (Wieder-) Einstieg in Arbeit? Wir helfen Ihnen dabei! Schöpfen Sie Ihre Potenziale aus und finden Sie mit unserer Hilfe einen Job, der Sie mit Zufriedenheit erfüllt.

Ziel der Maßnahme "JobIMPULS" ist es ansprechende Bewerbungsunterlagen zu erstellen und den Bewerbungsprozess möglichst eigenständig und eigenverantwortlich zu starten.

Die Qualifizierung richtet sich an Teilnehmende, die bereits in ein Beschäftigungsverhältnis eingemündet sind, aber noch Unterstützung bei der Festigung des Arbeitsverhältnisses und der Rahmenbedingungen benötigen.

Sie befinden sich in einer Umschulung? Wir unterstützen Sie auf fachlich-schulischer, lernprozessorientierter, persönlicher und administrativer Ebene und tragen durch gezielte Maßnahmen dazu bei, den Umschulungserfolg zu gewährleisten.