Geschäftsstelle

Aurich (Fritz-Reuter-Str.)

Standort-Informationen

  • Fritz-Reuter-Straße 21
  • 26603 Aurich
  • 04941 - 69829 0
  • 04941 - 69829 99
Galeriebild Außenansicht
Außenansicht
Galeriebild Schulungsraum
Schulungsraum
Galeriebild Flur
Flur

Unser Team

Regionalmanagement

Heidi Schmidt

Standortleitung

Tanja Schwedler

  • 04941 - 698290

Pädagogische Mitarbeiter*innen

Petra Helmerichs

  • 04941 - 6982944

Eszter Saletros

  • 04941 - 69829 0

Dozent*innen

Diedrich Freerks

  • 04941 - 6982966

Hennig H. Hinrichs

  • 04462 - 206201

Ralf Spörl

  • 04941 - 6982955

Benjamin Tobias

  • 04941 - 69829 0

Verwaltung

Suzana Ley

  • 04941 - 698290

Unsere Angebote in Aurich (Fritz-Reuter-Str.)

AbH - Ausbildungsbegleitende Hilfen

Teilnehmen können Auszubildende in einer betrieblichen Erstausbildung, die für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zusätzliche Hilfe benötigen.

BbU Reha - Begleitete betriebliche Umschulung

Im Auftrag der Deutschen Renternversicherung.

Berufliches Förderzentrum - Integrationszentrum

Im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung

BUR - Betriebliche Umschulung für Rehabilitanden

Die betreute betriebliche Umschulung für Rehabilitanden (BUR) wird für Kunden der Deutschen Rentenversicherung umgesetzt. Eine der Aufgaben der Deutschen Rentenversicherung ist es, ein vorzeitiges Ausscheiden der Versicherten aus dem Erwerbsleben zu

Fokus Job

Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie Vermittlung von Arbeitsuchenden in Nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung / ein Berufsausbildungsverhältnis / ein Beschäftigungsverhältnis mit Weiterqualifizierungsperspektive.

GK - Grundkompetenzen für Geringqualifizierte

Zur Vorbereitung auf eine Umschulung werden die Grundkompetenzen vermittelt. Weiterhin steht das Finden eines Berufes, sowie eines Umschulungsplatzes im Vordergrund.

Interdisziplinäres modularisiertes Integrationscoaching– ImIC

Mit dem Angebot werden als erwerbsfähig eingestufte Arbeitssuchende als auch arbeitsmarktferne Langzeitarbeitslose angesprochen, die aufgrund unklarer gesundheitlicher und psychischer Problemlagen derzeit dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen.

JobTrans 30

Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie die Vermittlung von Arbeitsuchenden in nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Vermittlung in ein Berufsausbildungsverhältnis, Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis etc.

JobTrans Vollzeit (VZ)

Alle Maßnahmen in dem niedrigschwelligen Kleingruppenangebot „JobTrans VZ“ zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch die Aktivierung oder die Beseitigung persönlicher Hemmnisse zu erhöhen.

KQ - Kaufmännisches Qualifizierungszentrum

Die Weiterbildung richtet sich an Teilnehmer/innen, die sich Inhalte und Kenntnisse aus den unten aufgezählten Angeboten aneignen oder Ihre Qualifikationen aktualisieren bzw. erweitern möchten.

LAV - Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden

Die Teilnehmer/innen, dessen ALG I unmittelbar endet, auf dem 1. Arbeitsmarkt integrieren.

RegioIn / RegioIn MK

Je nach individueller Situation und Problemlage sollen relevante Kompetenzen/Qualifikationen ermittelt, Hemmnisse beseitigt und Perspektiven entwickelt werden. Das übergeordnete Ziel ist die Integration in den Arbeitsmarkt.

Reha-Vorbereitungslehrgang

Im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung.

RVL - Reha-Vorbereitungslehrgang

Der Reha-Vorbereitungslehrgang (RVL) wird für Kunden der Deutschen Rentenversicherung umgesetzt.

Schnell-Check JobIMPULS kompakt

Ziel der Maßnahme "JobIMPULS" ist es ansprechende Bewerbungsunterlagen zu erstellen und den Bewerbungsprozess möglichst eigenständig und eigenverantwortlich zu starten.

Stabilisierung der Beschäftigung

Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden parallel zur Ausübung ihrer Beschäftigung so zu unterstützen, dass sich das Beschäftigungsverhältnis stabilisiert und die Grundlagen für eine nachhaltige Beschäftigung geschaffen werden.