Pro Pflege

Laufzeit: 16.08.2017 bis 15.11.2017

Umfang: 25 Std./ Woche in den Monaten 1-12., begleitende Nachbetreuung in den Monaten  13.-15.

 Zielgruppe und Ziele:

Die Zielgruppe des Bildungsangebotes sind arbeitssuchende Frauen und Männer im Alter von
25– 45 Jahren. Migrationshintergrund, Nationalität und Berufserfahrung spielen hier keine Rolle.

Das Ziel des Projektes ist, die Teilnehmer/innen in der Fachpraxis, Fachtheorie und der persönlichen und sozialen Kompetenzen zu qualifizieren. Die Teilnehmer/innen haben somit als qualifizierte Helfer eine Verbleibeperspektive auf dem Arbeitsmarkt.

Inhalte

Die inhaltliche Zusammenstellung basiert auf den Rahmenrichtlinien für die Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege. Die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten werden durch Trainings ergänzt. Hierbei spielen die persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie die berufsbezogenen Kompetenzen eine zentrale Rolle.

Modulübersicht

  • Modul 1: Einstiegsphase „Beratung & Orientierung“
  • Modul 2: Einführung in das deutsche Gesundheitssystem und in die Gesundheitsberufe
  • Modul 3: Grundlagenwissen Gesundheit und Pflege für Gesundheitsberufe
  • Modul 4: Kenntnisvertiefung mit dem Schwerpunkt „Krankheitslehre“
  • Modul 5: Kenntnisvertiefung mit dem Schwerpunkt „ Pflege von Menschen“
  • Modul 6: Kenntnisvertiefung mit dem Schwerpunkt „Ernährungslehre“
  • Modul 7: Kenntnisvertiefung mit dem Schwerpunkt „ Spezielle Situationen und Aspekte in den Gesundheitsberufen“
  • Modul 8: Vertiefung verschiedener Fachrichtungen innerhalb der Gesundheitsberufe. Stärkung persönlicher sowie sozialer Kompetenzen und Bewerbungstraining.

Förderung

Das Projekt „ProPflege“ wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen im Rahmen der Richtlinie Qualifizierung und Arbeit (QuA) gefördert.



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