Job Trans 30
Ziel des Angebots
Alle Maßnahmen in dem niedrigschwelligen Kleingruppenangebot „JobTrans 30“ zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden durch die Aktivierung oder die Beseitigung persönlicher Hemmnisse zu erhöhen, um damit die Chancen auf eine berufliche Eingliederung in den ersten Ausbildungs- / Arbeitsmarkt zu steigern.Informationen zum Angebot
Umfang und Dauer
Das Bildungsangebot JobTrans VZ wird in einer Kleingruppe mit bis zu 8 Teilnehmenden umgesetzt.
Es ist modularisiert aufgebaut und soll mit 30 UE in der Woche durchgeführt werden.
Das Gesamtstundenvolumen beträgt bei der Durchführung beider Bausteine 780 UE incl. einer betrieblichen Erprobung von 120 Std.
Der Baustein 1: Aktivierung hat einen Umfang von 480 UE, die in der Regel 16 Wochen absolviert werden.
Der Baustein 2: Qualifizierung (Maßnahmeziel 2) ist nach 10 Wochen abgeschlossen und umfasst 300 UE incl. des Praktikums.
Inhalte
Baustein 1: Aktivierung (Maßnahmeziel 1)
Lernziel 1: Berufsorientierung
Lernziel 2: Training persönlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen
Lernziel 3: Training arbeitsmarktintegrativer Fähigkeiten
Lernziel 4: Bewerbungstraining und Aktivierung
Lernziel 5: Impulse zur Wahrnehmung gesundheitsfördernder Angebote
Baustein 2: Qualifizierung (Maßnahmeziel 2)
Lernziel 6: Vermittlung und Auffrischung berufsfachlicher Grundlagen
Lernziel 7: Soft Skills – Schlüsselqualifikationen im betrieblichen Alltag
Lernziel 8: Vertiefung der Kenntnisse in einer betrieblichen Erprobung
Teilnahmevoraussetzungen
Grundkenntnisse der deutschen Sprache sollten vorhanden und die Volljährigkeit der Teilnehmenden erreicht sein.
Darüber hinaus sind Alter, Geschlecht und die Art des bisher ausgeübten Berufs aufgrund des individualisierten Förderansatzes zunächst weniger wichtig, so dass die Teilnahme an dem Projekt jedem offensteht.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Informationen für den Kostenträger
Es handelt sich um eine Aktivierungsmaßnahme nach § 45 SGB III.
Das Angebot ist modular aufgebaut.
Das Modul "Aktivierung" entspricht dem Maßnahmeziel 1: „Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt“.
Das Modul "Qualifizierung" enstspricht dem Maßnahmeziel 2: „Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen“· Die Gruppengröße beträgt 8 TN.
Ein laufender Einstieg ist möglich.
Der Maßnahme ist ein ausführliches Eingangsgespräch vorgeschaltet, in dem
a) der Nutzen der Maßnahme für den Teilnehmenden,
b) seine formale Eignung und
c) die persönliche und motivationsbezogene Eignung als Zugangsvoraussetzung geprüft wird.
Download
Das Angebot 'Job Trans 30' wird an folgenden Standorten angeboten:
Standortinformationen
- Bremerhaven
- Adolf-Butenandt-Str. 2d
- 27580 Bremerhaven
- 0176 - 74780451
- Zur Standortseite: Bremerhaven
Standortinformationen
- Diepholz
- Hindenburgstr. 62
- 49356 Diepholz
- 05441 - 975289-9
- Zur Standortseite: Diepholz
Standortinformationen
- Drochtersen
- Schulstraße 3
- 21706 Drochtersen
- 04143 - 9995916
- Zur Standortseite: Drochtersen
Standortinformationen
- Norden (Neuer Weg)
- Neuer Weg 42
- 26506 Norden
- 04931 - 9739987
- Zur Standortseite: Norden (Neuer Weg)
Standortinformationen
- Stade
- Stockhausstr. 8
- 21682 Stade
- 0157 - 58168459
- Zur Standortseite: Stade
Standortinformationen
- Wildeshausen
- Dr.-Eckener-Straße 14b
- 27793 Wildeshausen
- 04431 - 7396962
- Zur Standortseite: Wildeshausen