Interdisziplinäres modularisiertes Einzelcoaching – ImIC

Ziel des Angebots

Mit dem Bildungsangebot ImIC werden als erwerbsfähig eingestufte Arbeitssuchende angesprochen, die als Langzeitarbeitslose aufgrund unklarer gesundheitlicher und psychischer Problemlagen derzeit dem Arbeitsmarkt nicht oder nur bedingt zur Verfügung stehen.  Alle Handlungsansätze in der Maßnahme zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden z.B. durch
•        die Erarbeitung einer realistisch erreichbaren Integrationsperspektive
•        die Beseitigung persönlicher Hemmnisse und
•        die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden zu erhöhen,
um damit die Chancen auf eine berufliche Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt zu steigern

Informationen zum Angebot

Umfang und Dauer

ImIC ist eine Einzelcoachingmaßnahme und besteht aus drei Modulen, die miteinander kombiniert werden können:  
·       Baustein 1: Integrationscoaching (20 UE)
·       Baustein 2: Schärfung des Kompetenzprofils und Motivationsförderung (20 UE)
·       Baustein 3: Individuelles Jobcoaching (16 UE)   Es ergeben sich Varianten von 20 UE bis 56 UE.  

Modulübergreifend wird ein Integrationscoach eingesetzt. Der Integrationscoach wird in den Modulen 1 und 2 durch Coaches a) mit allgemeinmedizinischem Hintergrund sowie b) mit psychologischem Hintergrund punktuell ergänzend unterstützt. Die Modularisierung ermöglicht es, einen individuellen -  bedarfs- und ressourcenorientierten Bildungsweg -  zu gestalten.

Inhalte

Baustein 1: Integrationscoaching
Beteiligte: Integrationscoach, Coaches a) mit allgemeinmedizinischem Hintergrund oder b) mit psychologischem Hintergrund
Ziel: Definition und Umsetzung von Handlungsempfehlungen im Integrationsprozess unter Berücksichtigung der Dimensionen von Gesundheit, Beruf und Markt

Umfang 20 UE / Inhalte u.a.:
•        Analyse mit den Elementen
•        Kurzcheck und Bedarfsanalyse
•        Anamnese und Formulierung von Handlungsempfehlungen, eventuell auf Basis des ISAC-Coachings
•        Unterstützung bei der Umsetzung der formulierten Handlungsempfehlungen
•        Kombinierte Betrachtung von Gesundheit, Beruf und Markt zur Ableitung einer realistischen Eingliederungsperspektive
•        Unterstützung bei der Einleitung administrativer Verfahren ( behördliche Antragsverfahren etc.)
•        Compliance-Förderung      

Baustein 2: Schärfung des Kompetenzprofils und Motivationsförderung
Beteiligte: Integrationscoach, Coaches a) mit allgemeinmedizinischem Hintergrund oder b) mit psychologischem Hintergrund
Ziel:  Vertiefung und Verstetigung der eingeleiteten Schritte zur Umsetzung der Handlungsempfehlungen und Motivationsförderung

Umfang 20 UE / Inhalte u.a.:
•        Vertiefte Ressourcenanalyse
•        Berufliche Alternativen finden
•        Reflexion der persönlichen Lebenssituation 
•        Case-Management im Zusammenhang mit den eingeleiteten Lösungsschritten 
•        Festigung der persönlichen Rahmenbedingungen zur Arbeitsaufnahme 
•        Impulse zur Gesundheitsförderung: Darstellung der Vorteile einer gesunden Lebensführung und deren Effekte auf die Motivation und die geistige Aktivierung; Darstellung der Angebote externer Einrichtungen     

Baustein 3: Individuelles Jobcoaching
Beteiligte: Integrationscoach
Ziel: Individuelle Unterstützung der arbeitsmarktlichen Integration vor dem Hintergrund der ermittelten Ressourcen und Potenziale

Umfang 16UE  / Inhalte u.a.  
•        Entwicklung und Umsetzung individueller Integrationsstrategien
•        Optimierung der Bewerbungsunterlagen
•        Recherchestrategien
•        Ermittlung und Umsetzung passender Selbstvermarktungsstrategien
•        Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe sind erwerbsfähige, überwiegend gesundheitlich beeinträchtigte Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen aus den Rechtskreisen SGB II und III.  Die Teilnehmenden sind i.d.R. schon lange auf der Suche nach Arbeit, allerdings konnte aufgrund multipler Aspekte, die in ihrer Person, ihrem Umfeld oder in den regionalen Bedingungen liegen, bislang der Eintritt in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nicht realisiert werden.   Allgemein sollten folgende Voraussetzungen vorliegen: •        Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der Maßnahme
•        Interesse an der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
•        Erweiterte Grundkenntnisse der deutschen Sprache
•        Grundverständnis für die Nutzung und Handhabung webbasierter Kommunikationsformen  
Darüber hinaus sind Alter, Geschlecht, Bildungsstand und die Art des bisher ausgeübten Berufs aufgrund des individualisierten Förderansatzes weniger relevant.

Abschluss

Das Bildungsangebot schließt mit einer internen Teilnahmebestätigung ab.

Informationen für den Kostenträger

Das interdisziplinäre modularisierte Integrationscoaching (ImIC) ist modularisiert aufgebaut, alle Bausteine sind dem Maßnahmeziel 1 „Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt“ zugeordnet.

Download

Das Angebot 'Interdisziplinäres modularisiertes Einzelcoaching – ImIC' wird an folgenden Standorten angeboten:

Standortinformationen

Ansprechpartner

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Ansprechpartner

  • Grotjan, Thomas
  • 0173 - 6886678